1. Beratung
In einem kostenlosen und unverbindlichen Beratungsgespräch ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen den Bedarf für Ihr Unternehmen. Ebenso informieren wir Sie über den gesamten Ablauf, Dauer und erstellen für Sie ein individuelles Angebot.

2. Qualifikation
Bei der Bewerberauswahl konzentrieren wir uns ausschließlich auf Abiturienten, die nach Ausbildungsmöglichkeiten im Ausland suchen. Nach ausführlicher Beratung nehmen die motivierten Schüler an Deutsch Unterricht teil mit dem Ziel B1 Zertifikat nach European Framework of Referance for Languages (CEFR) zu erreichen. Die Dauer ist abhängig von den Vorkenntnissen der deutschen Sprache. Der Spracherwerb von A1 bis B1 kann bis zu 12 Monate dauern. Darüber hinaus nehmen sie an Orientierungstage mit Beratung und interkulturellem Training teil.
In den meisten Fällen haben wir bereits Kandidaten mit den nötigen Sprachanforderungen B1/B2 im Bewerberpool und können Ihnen diese auch zeitnah vorstellen.

3. Transfer & Relocation
Sobald die Schüler den B1 Zertifikat erhalten haben, bekommen Sie die kompletten Bewerbungsunterlagen. Auf Wunsch auch mit Vorstellungsvideo. Die besten Kandidaten bekommen von ihnen den Ausbildungsvertrag.
Wir kümmern uns um die Einreise, unterstützen beim Ankommen und helfen bei der Wohnungssuche, der kulturellen Integration sowie behördlichen Angelegenheiten (z.B. Anmeldung, Bankkonto, Versicherungen etc.)

4. Integration
Die Schüler nehmen an dem weiterführenden Sprachkurs teil und bereiten sich auf die Ausbildung vor.

5. Ausbildung
Ausbildungsbeginn mit weiterführender Betreuung. Wir stehen beratend für Betrieb und Schüler während der gesamten Ausbildungszeit zur Seite.